Cuaderno espiral Liderpapel A4 Witty de tapa dura con acabado plastificado mate antiroce. Dispone de 80 hojas de papel de 90 g/m² con rayado nº 46, formato DIN A4 (210 x 297 mm) y colores surtidos. Su papel de alto gramaje evita que la tinta traspase, lo que lo convierte en una opción fiable para tomar notas en reuniones, organizar apuntes de trabajo y uso diario en oficinas y despachos profesionales.

El cuaderno espiral Liderpapel A4 Witty es un cuaderno de tapa dura con encuadernación en espiral, diseñado para el uso diario en oficinas, despachos y entornos profesionales. Con 80 hojas de papel de 90 g/m² y rayado nº 46, ofrece una superficie de escritura de alta calidad donde la tinta no traspasa, compatible con bolígrafos, rotuladores y plumas estilográficas. Su acabado plastificado mate antiroce le aporta un aspecto elegante y una mayor resistencia al desgaste.

Especificaciones técnicas

• Marca: Liderpapel, serie Witty
• Tipo: Cuaderno con encuadernación en espiral
• Tamaño: DIN A4 (210 x 297 mm)
• Número de hojas: 80
• Gramaje del papel: 90 g/m²
• Rayado: Nº 46
• Tapa: Dura, con acabado plastificado mate antiroce
• Colores: Surtidos

Ventajas para tu oficina

El papel de 90 g/m² garantiza que la tinta no traspase al reverso de la hoja, lo que permite aprovechar ambas caras sin problemas. La tapa dura con acabado plastificado protege las notas y documentos del uso intensivo, manteniendo el cuaderno en perfecto estado durante semanas de trabajo. Su formato DIN A4 es el estándar de oficina, compatible con carpetas, archivadores y bandejas de documentación habituales.

Ideal para

Este cuaderno está pensado para tomar notas en reuniones de trabajo, organizar apuntes en despachos profesionales, registrar anotaciones en recepciones y gestionar tareas diarias en cualquier departamento. También resulta adecuado para academias, centros de formación y aulas universitarias donde se necesita un cuaderno resistente de uso continuado. Los colores surtidos permiten asignar un color por departamento o proyecto para facilitar la organización interna.